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Erfolgreiches Projektmanagement Praktische Übungen und Rollenspiele: Modul 2 am 15.03.2012 in Fulda
Ziel
Die Teilnehmer haben an einem dritten Tag die Möglichkeit, das Erlernte in praktischen Rollenspielen zu üben.
Den Teilnehmern wird ein separat zu buchender Folgetermin angeboten, bei dem die Erfahrung kritisch reflektiert werden kann. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Zielgruppe
Angesprochen sind Leitungsfunktionen von neuen oder bestehenden Projektteams sowie Mitglieder von Projektteams aus den verschiedensten Fachbereichen, die erfolgreich Projektarbeit gestalten wollen.
Besonderheiten
Typische betriebliche Situationen werden angeboten. Die Teilnehmer können zugewiesene Verhaltensmuster einüben und erhalten sowohl vom Referenten, als auch von den anderen Teilnehmern entsprechende Rückmeldungen.
Branchen
Pharma
Chemie
Medizinprodukte
Zulieferer
Programm Modul 2
Im Mittelpunkt des dritten Tages steht das Einüben der präsentierten Vorgehensweisen aus dem ersten und zweiten Tag mit interaktiven Rollenspielen. Dabei lernen die Teilnehmer den Austausch mit anderen Projektteilnehmern im Team mittels typischer Projektsituationen. Reibungsverluste und mangelndes Kommunikationsverhalten können somit zukünftig besser beherrscht werden. Im Focus wird die Vorbereitung auf eine Behördeninspektion stehen. Hierbei nehmen die Teilnehmer unterschiedliche Rollen in einer Inspektionssituation ein. Die Rollenspiele werden in der Gruppe vorbereitet und durchgeführt. Die Referenten und Teilnehmer werten die Rollenspiele aus und geben eine entsprechende Rückmeldung.
- Umgang mit Konflikten in Rollenspielen
- Kommunikationsverbesserungen in Rollenspielen
- Einüben von betrieblichen Situationsaufgaben in typischen Rollenspielen
Erfolgreiches Projektmanagement - Modul 1 am 13.-14.03.2012 Vom Wissen über Projektmanagement zur erfolgreichen PraxisDie Teilnehmer lernen die Schlüsselfaktoren für den Erfolg der Projektteams kennen. Im Plenum wird dazu das notwendige Wissen vermittelt. Dieses Know-How wird in zahlreichen Workshops und Gruppenarbeiten vertieft und die erfolgreiche Anwendung trainiert, so dass die Teilnehmer nach diesem Intensivtraining in ihren jeweiligen Teams kritische Situationen und hinderliche Verhaltensmuster frühzeitig erkennen und entsprechend agieren können. Somit führen die Teilnehmer am letzten Tag einen vertiefenden Praxistag durch, wo in verschiedenen Rollenspielen unterschiedliche Konflikte und Kommunikationssituationen dargestellt und ausgewertet werden können. Programm Modul 1- Begrüßung, Vorstellung der Teilnehmer und Einführung
- Phasen im Lebenszyklus eines Projektteams
- Was macht ein gutes Team aus, welche Phasen durchläuft ein Team, was braucht ein Team?
- Rollen in Projektteams
- Welche Rollen gibt es im Team?
- Erfolgreiche Kommunikation in Projektteams
- Chancen und Risiken bei der Kommunikation, Do‘s und Don‘ts
- Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Projektteams
- Regeln in Teams, Gestaltung von Teamsitzungen
- Wahrnehmungsmuster von Teammitgliedern
- Die eigenen Wahrnehmungsmuster erkennen und steuern
- Stressmuster von Teammitgliedern
- Die eigenen Stressmuster erkennen und steuern
- Umgang mit Konflikten
- Die/der Kollegin/Kollege, die/der mich immer auf die Palme bringt
- Transfer in den Alltag
- Erfolgskontrolle
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Weitere Seminare zum Themengebiet: ProjektmanagementVeränderungsprozesse in der pharmazeutischen Industrie, z.B. durch Firmenübernahmen und Allianzen, sowie der stetig steigende Kostendruck lassen erfolgreiche Technologie-Transfers mehr und mehr an Bedeutung (...)
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